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인력 관리 시장 : 글로벌 기회 분석 및 산업 예측 2020-2027

인력 관리는 조직이 참여하는 인력을 효율적으로 관리하는 데 도움이되는 일련의 프로세스입니다. 인력 관리 소프트웨어 또는 응용 프로그램에는 클라이언트 요구 사항에 따라 다양한 기능이 포함됩니다. 일부 기능에는 정확한 작업 표 프로세스, 번거 로움없는 규정 준수, 종단 간 회계, 적시에 자동 생성 된 송장, 직원 참여 솔루션, 재무 추적 등이 포함됩니다. 많은 인력 관리 도구는 기업에서 직원의 생산성을 전략적으로 최적화하는 데 사용되며,이를 통해 모든 리소스를 최대 용량으로 사용하고 적시에 적절한 장소에 배치 할 수 있습니다.

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지속적인 COVID-19 전염병으로 인한 인력 최적화 및 모바일 애플리케이션에 대한 수요 증가는 예측 기간 동안 글로벌 인력 관리 시장을 주도하는 주요 요인입니다. COVID-19에서는 재택 근무 및 재택 근무와 같은 엄격한 정책이 시행되어 기업의 초점이 원격 인력 관리로 옮겨졌습니다. 따라서 시장 성장에 긍정적 인 영향을 미칩니다. 또한 클라우드 기반 인력 관리 채택의 증가와 다양한 산업 분야의 직원 참여 측면에서 경쟁 우위를 확보해야하는 필요성은 가까운 장래에 인력 관리 시장 성장을 촉진 할 것으로 예상되는 주요 요인 중 일부입니다. 그러나 숙련 된 전문가가 부족합니다. 클라우드 기반 인력 데이터 개인 정보 보호 및 규정 준수와 관련된 우려는 인력 관리 시장 성장을 어느 정도 방해 할 수있는 요소입니다. 반대로 AI 기반 인력 분석 솔루션, 인력 데이터 소스 수 증가, 대량의 HR (인적 자원) 데이터 가용성, 인력 관리 애플리케이션을 통한 블록 체인 및 머신 러닝 기술 채택 증가 등이 제공 할 것으로 예상되는 요소입니다. 시장에서 활동하는 플레이어를위한 수익성있는 수익 성장 기회.
인력 관리 시장은 구성 요소, 배포, 조직 규모, 업종 및 지역을 기준으로 분류됩니다. 구성 요소를 기준으로 솔루션과 서비스로 분류됩니다. 배포에 따라 온 프레미스와 클라우드로 분류됩니다. 조직 규모에 따라 대기업과 중소기업 (SME)으로 나뉩니다. 업종에 따라 BFSI, 제조, 의료, 정부, 소매, IT 및 통신, 교육 등으로 나뉩니다. 지역 별로는 북미, 유럽, 아시아 태평양 및 LAMEA에서 분석됩니다.
이 보고서에 포함 된 인력 관리 시장 플레이어의 회사 프로필은 ADP, LLC, Infor, IBM Corporation, Kronos Incorporated, Oracle Corporation, SAP SE, SumTotal Systems, LLC, Verint Systems Inc., Workday, Inc. 및 WorkForce Software입니다. LLC.
이해 관계자를위한 주요 이점
-이 연구는 임박한 투자 주머니를 밝히기 위해 시장의 현재 및 미래 동향에 대한 심층 분석을 제공합니다.
-주요 동인, 제약 및 기회에 대한 정보와 글로벌 인력 관리 시장 점유율에 미치는 영향 분석이 제공됩니다.
-Porter의 다섯 가지 세력 분석은 인력 관리 산업에서 활동하는 구매자와 공급 업체의 역량을 보여줍니다.
-시장 잠재력을 판단하기 위해 2019 년부터 2027 년까지 시장에 대한 정량 분석이 제공됩니다.
주요 시장 부문
구성 요소 별

– 해결책
-서비스

배포 모드 별
– 전제에
-클라우드

조직 규모 별
-대기업
-중소기업

업종별
-BFSI
-제조
– 보건 의료
-정부
-소매 및 전자 상거래
-IT 및 통신
– 교육
-기타

지역별
-북미
o 미국
o 캐나다
-유럽
o 독일
o 프랑스
o 영국
o 나머지 유럽
– 아시아 태평양
o 일본
o 중국
o 인도
o 기타 아시아 태평양 지역
-라메 아
o 라틴 아메리카
o 중동
o 아프리카

주요 시장 참가자
-ADP, LLC.
-정보
-IBM Corporation
-Kronos Incorporated
-Oracle Corporation
-SAP SE
-SumTotal Systems, LLC.
-Verint Systems Inc.
-Workday, Inc.
-WorkForce 소프트웨어, LLC.

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